Auf einem Blick
- Ort: Bad Driburg
- Bewerbungsfrist: 10.12.2023
- Eintrittsdatum: 01.01.2024
- Beschäftigung: Teilzeit 50%, unbefristet
- Vergütung: Entgeltgruppe P 9 TV Entg0-DRV
- Ausschreibungsnr.: 8070-07-14-2023
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Vorteile
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30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
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Vermögenswirksame Leistungen
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Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Arbeitszeit
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Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
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Betriebliche Gesundheitsförderung
Ihre Aufgaben
Sie üben Tätigkeiten als verantwortliche Hygienefachkraft im überwiegenden Umfang aus.
Sie führen Schulungen und Unterweisungen durch.
Das Versorgen, die Pflege und die Betreuung der Rehabilitanden gehören auch dazu.
Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Lotus Notes).
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.
Wir erwarten
Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung "Pflegefachfrau/-mann" oder "Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in.
Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft gemäß der Regelungen des jeweiligen Bundeslandes an einer staatlich anerkannten Bildungseinrichtung
des Gesundheitswesens.
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen sind.
Wir bieten
Ihnen neben einen modern eingerichteten Arbeitsplatz, flexibel gestaltete familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, strukturierte Einarbeitungsgrundlagen und ein sehr motiviertes Team. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
Wenn Sie Teil unseres Reha-Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an das Personalverwaltungsteam der Klinik Berlin.
Hinweis
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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