Deutsche Rentenversicherung

Bearbeiter*in Anwendungstermine

Auf einem Blick

  • Ort: Bad Driburg
  • Bewerbungsfrist: 30.09.2026
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin/gerne ab 01.11.2026
  • Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit möglich
  • Vergütung: Entgeltgruppe E 9a TV Entg0-DRV
  • Ausschreibungsnr.: 17-07-09-2026

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Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

  • Betriebssportangebote

  • Familienfreundliche Arbeitszeit

Ihre Aufgaben

Sie planen Therapieleistungen für die Rehabilitand*innen auf Basis ärztlicher Verordnungen, dazu gehören unter anderem das Durchführen von Sprechstunden für Rehabilitand*innen, das regelmäßige Prüfen und Aktualisieren von Verordnungsbögen. Sie erstellen und verwalten die Einsatzpläne der Beschäftigten und sind verantwortlich für ein effizientes Ressourcenmanagement auch die Therapieraumverwaltung.

In Ihren Aufgabenbereich fallen auch das Überwachen und Qualitätssichern von belegungsrelevanten Standards (zum Beispiel Vorgaben durch Reha-Therapiestandards und Klassifikation therapeutischer Leistungen in der medizinischen Rehabilitation), das Mitwirken bei Maßnahmen zur Verbesserung der Qualitätsstandards, das Verwalten von Zugriffsberechtigungen und Durchführen der Löschkonzepte sowie das Beraten, Informieren und Unterstützen der Klinikleitung und der Beschäftigten in allen Fragen zur Therapieplanung.

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC. (Word, Excel, Therapieplanungsprogramme)

Wir erwarten

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorienierte Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren zum Beispiel Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r.

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen sind.

Wir bieten

Ihnen neben einen modern eingerichteten Arbeitsplatz, flexibel gestaltete familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, strukturierte Einarbeitungsgrundlagen und ein sehr motiviertes Team, einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Ab 2027 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche mit einer Übertragungsfrist von 12 Monaten.

Wenn Sie Teil unseres Reha-Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an das Personalverwaltungsteam der Klinik Berlin.

Hinweis
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Kontakt

Manuela Saake